O que Fazemos

 

Nosso portfólio abrange trabalhos de Hunting, Assessment e Projetos
Customizados de Desenvolvimento de Recursos Humanos.

O Hunting é nosso core business: somos reconhecidos por fazer vagas complexas e específicas!
Através do levantamento profundo do perfil do cargo, seguido pelo mapeamento de mercado, anúncio em nosso site e em outros meios considerados eficazes, conseguimos rapidamente encontrar profissionais diferenciados para nossas vagas.
A análise deste material nos possibilita um primeiro feedback ao cliente e um rápido retorno sobre eventuais dificuldades relacionadas à posição.
Os profissionais selecionados passam por entrevista comportamental e avaliação de idioma para, posteriormente, serem apresentados ao cliente.
A Acalântis verifica as referências dos finalistas e oferece garantia de reposição de candidatos.
Não realizamos trabalhos sob risco, nem recolocação profissional.
O Assessment é realizado em organizações que pretendem estabelecer métricas para criar planos de carreira para seus profissionais, avaliar questões comportamentais de seus colaboradores em programas de desenvolvimento, apoiar líderes no conhecimento de pontos fortes e pontos a desenvolver de sua equipe, comparar perfis pessoais com perfis de cargo, entre outras possibilidades.
É feito através de entrevistas individuais e técnicas complementares de avaliação.
Os projetos relacionados à avaliação da questão etária na empresa são voltados para organizações preocupadas com o envelhecimento da força de trabalho que pretendem implantar práticas de Diversidade Etária em seus quadros. Neste processo, sua estrutura atual será analisada frente às demandas do futuro e políticas de gestão da idade serão incluídas em sua estratégia de Planejamento de Recursos Humanos.
Fazemos também outros Projetos Personalizados, desenhados de acordo com as necessidades da sua empresa.

 

Alguns trabalhos customizados:
 

·  Desenho de Programa para Preparação de Aposentadoria;
 
·  Elaboração de Manual de Seleção para não Selecionadores;
 
·  Treinamento de equipes em Entrevistas de Seleção por Competências;
 
·  Orientação direcionada aos profissionais em processo de demissão;
 
·  Avaliação de perfil de equipe;
 
·  Palestra de Orientação Vocacional;
 
·  Palestra motivacional de abertura de Reunião de Resultados.

Acalântis - Executive Search

  

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